Intervenant gestaltiste en organisation pour l’analyse des pratiques professionnelles 2026

PRÉSENTATION

Les ateliers d'analyse de pratiques ont fait leur place comme outil fondamental de développement professionnel, en particulier dans les métiers du médico-social, du soin, de la relation humaine. Les organisations y sont régulièrement à la recherche de praticiens.nes, leur renouvellement régulier étant garant d’une neutralité fondamentale pour un.e intervenant.e extérieur.e.
Aussi, pour tout praticien/professionnel de la relation, intégrer la pratique de l’analyse des pratiques dans son activité permet de développer le travail de groupe, de générer des revenus complémentaires, de diversifier son travail et de renforcer sa posture d’accompagnant.e.
L’approche en Gestalt s'intéresse particulièrement à la relation « ici et maintenant ». Elle se situe dans une optique dynamique et s'intéresse à l'ajustement permanent entre un individu et son environnement. Elle intègre, de manière spécifique, un ensemble cohérent de techniques variées, utilisant la parole, l'émotion, le rêve, l'imaginaire, la créativité, le mouvement et le corps. Elle place l’individu comme acteur du changement, et la relation avec le praticien comme moteur de ce changement. Les concepts de la Gestalt-thérapie sont proposés dans le cadre du développement personnel, du coaching, de l'éducation, du champ médico-social ou encore des entreprises.
DURÉE
9j - 91h
LIEUX
ILFG

la formation

POUR QUI ?
Professionnels intervenants en établissement médico-sociaux, formateur.trice, psychologues, professionnels des ressources humaines intervenant dans une approche collective, professionnels de la relation souhaitant enrichir leur champ d’activité.
PRÉREQUIS
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum en animation de groupes (formation, groupe de parole, animation d’équipes)
et/ou
• Vous êtes dans un cursus de formation en Gestalt Thérapie et vous souhaitez vous former à cette pratique spécifique
• ou vous souhaitez découvrir l’approche gestaltiste en Groupe
OBJECTIFS
Cette formation-action permet l’acquisition des connaissances de cet environnement de travail, des outils de praticien pour communiquer, définir le cadre et les dispositifs d’accompagnement, animer les groupes.
CONTENU DE LA FORMATION
• Décrire le champ d’intervention en APP : contexte, environnement institutionnel, structures, professionnels destinataires, décideurs
• Identifier les limites et contours de l’APP : ce que c’est, ce que ce n’est pas
• Analyser une demande d’APP
• Définir les cadres explicites et implicites d’intervention en APP
• Impulser le renforcement des savoir-êtres relationnels en groupe
• Adopter une posture de praticien.ne en APP
• Communiquer sur son offre en tant que professionnel.le
• Rédiger un cahier des charges et une offre d’APP (devis, convention…)
• Animer des séances en groupe d’APP (posture, cadre, attitude gestaltiste, outils)
• Évaluer son intervention, sa posture
• Rédiger un bilan intermédiaire et final

ÉVALUATION & VALIDATION

ÉVALUATION
L'évaluation de la formation se fait par une autoévaluation des compétences en début et fin de formation, ainsi que par la validation d’un thésaurus constitué tout au long de la formation par les stagiaires, présenté et validé lors de la dernière session par les formateurs.
ATTESTATION ET CERTIFICAT
A l’issue de la formation, une attestation de formation sera délivrée au stagiaire.

Accès aux étudiants en situation de handicap

La formation est accessible aux personnes présentant un handicap. Un entretien avec la Directrice permettra d’apprécier au cas par cas les aménagements nécessaires.

Appréciations des étudiants

Les formations dispensées à l’ILFG en 2024 ont reçu une note de 3,7 sur 4 en moyenne sur les critères : réponses aux objectifs pédagogiques, acquisition de compétences, pédagogie de la formation, organisation de la formation et compétence des formateurs.